Devenir assistant·e à maitrise d’exploitation (Amex)

Formez-vous pour devenir assistant·e à maîtrise d’exploitation® (Amex).

Points clés de la formation

Par le biais du diagnostic de performance de chauffage, l’Assistant·e à maîtrise d’exploitation® (Amex) facilite la prise de décision du technicien de maintenance d’exploitation. Il l’accompagne dans la mise au point des installations, établit un contrat de maintenance adapté, génère des économies d’énergie et est force de proposition sur des études d’opportunité de décarbonation pour le maître d’ouvrage.

Tarif : 1 950 € net de taxe
Durée : 34 heures avec 4 jours de présentiel et 6 heures de distanciel (3 heures en autonomie et 3 heures en classe virtuelle)
Lieu : En ligne et à l’Asder – Maison des énergies à Chambéry
Date de la prochaine session : du 13 au 28 mai 2024. Le détail est le suivant :

  • 13 et 14 mai 2024 : journées en présentiel
  • 21 mai 2024 : classe virtuelle
  • 27 et 28 mai 2024 : journées en présentiel

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Une formation en partenariat avec Walterre

Description de la formation

Objectifs

  • Réaliser des Diagnostics de Performance de Chauffage (DPC) (rédiger un rapport technique ainsi qu’un rapport environnemental et financier)
  • Adapter les paramètres techniques pour optimiser le fonctionnement des installations (régulation, réglage de production primaire, débits hydrauliques, réglage de l’eau chaude sanitaire, intermittence d’occupation)
  • Accompagner le maitre d’ouvrage, l’exploitant, le bureau d’étude thermique dans la prise de décision
  • Reconnaître les pathologies et notamment celles pouvant affecter la pérennité de l’installation
  • Réaliser des études d’opportunité de changement d’énergie vers des systèmes bas carbone
  • Mettre en place un plan de progrès et réaliser un suivi de performance énergétique
  • Analyser et négocier les contrats de performance énergétiques et redéterminer les puissances souscrites des réseaux de chauffage urbain

Programme

  • Contexte, vision, mutation des professions et décret tertiaire
  • Règles de sécurité et bases techniques en chaufferie
  • Réglementations et conformité de chaufferie ( > 70kw)
  • Les différentes énergies de production et méthodes de calcul de puissance
  • Les différents contrats d’exploitation et maintenance (P1, P2, P3)
  • Le Réseau de Chauffage Urbain (RCU)
  • La qualité de l’eau dans les réseaux
  • Analyse d’un Diagnostic de Performance Chauffage (DPC)
  • Estimation des économies d’énergie réalisables et montant des travaux
  • Etudes de cas, études d’opportunité et travaux pratiques
  • Visites virtuelles et réelles de chaufferies…

Public et pré-requis

  • Public : technicien ou ingénieur en bureau d’études, technicien CVC, technicien ou responsable de maintenance, agent technique en collectivité ou bailleur
  • Pré-requis : compétences techniques en chauffage hydraulique. Avoir idéalement une habilitation électrique BT à jour (ou devra être réalisée ensuite).
  • Matériel requis : ordinateur portable ou tablette, calculatrice.

Intervenants

  • Tony Leroy – WALTERRE

Modalités pédagogiques et d’évaluation

Formation en présentiel avec :

  • Apports théoriques
  • Étude de cas, retour d’expériences, exercices d’application, utilisation du logiciel WaltApp®
  • Visites virtuelles et visites techniques de chaufferies
  • Évaluation en fin de formation
  • Accès à l’outil WaltApp® durant 2 mois et remise du guide de Diagnostic de Performance Chauffage.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Depuis 2012, l’Asder s’engage dans une démarche qualité pour l’accueil en formation des personnes handicapées. Un accompagnement spécifique peut être mis en place. N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions relatives au handicap ou demande d’adaptations nécessaires à de bonnes conditions de travail.

Financement - Prise en charge

  • Pour les salariés : le coût de la formation peut être pris en charge par l’OPCO de votre structure ou par votre entreprise  dans le cadre du plan développement des compétences. Se rapprocher de votre responsable de structure-RH et/ou de l’Asder pour plus d’informations.
  • Pour les demandeurs d’emploi : vous pouvez bénéficier d’une AIF (aide individuelle à la formation), se rapprocher de votre conseiller et/ou de l’Asder pour plus d’informations.

Contactez-nous pour plus d’informations : formation@asder.asso.fr

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